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做不好小事的人,大概率干不成大事

张丽俊

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(图片来源:摄图网)

作者|酵研院   来源|张丽俊(ID:zhanglijunCherry)

最近和一位公司的董事长聊天,他说他“辞退”了一名战区负责人。这位战区负责人毕业于985名校,管理知识应知尽知,也非常聪明,理性思维能力很强。

这位董事长之前一度想将该下属当做接班人来培养,所有重要的会议都邀请这位下属参加。明白人都能看懂,这位同事是老板身边的红人,未来将会有非常大的发展。

但是他的绩效却非常不理想。董事长想不明白,为什么挺优秀的一个人,总是做不出业绩?

后来他仔细观察,发现这个人很多小事情不愿意做,总认为自己是做大事的。但当大事交给他,他却做得一团糟。

通过小事情,建立信任

通常来说,这样的人比较好高骛远,总希望做一件特别轰动的大事情来证明自己。所以别人交给他的小事情往往看不上,因为看不上所以也做不好。

带着这样的心态工作,会表现得很浮躁。对创业酵母来说,有一类人是最值得培养的,就是根红苗正、仰望星空、脚踏实地的人。

如果一个人总是好高骛远,那么这样的人也很难培养得出来。因为首先他自己的心态没有调整好。事实上如果认为自己非常聪明,能够干大事,但不仔细做小事,其实是很难成材的。

他看似很聪明,但都是小聪明。真正的聪明人非常脚踏实地,会努力把当前的工作干好,绝对不会对老板交给他的小事情抵触。

因为他们很清楚,小事是获取别人信任的最好方式。举一个例子,如果一个人找你借六万块钱,你不熟悉这个人,你会借给他吗?只要你不傻,你都不会借给他。

但如果你熟悉这个人,而且他找你借过好几次钱,每一次借钱都按时还了,你有可能会借给他。

原因就是在过去的交往当中,建立了足够的信任。你相信借给他之后,他一定是会还的,起码风险性低。

我们每一个人都不会凭空信任另外一个人,如果你是老板,你愿意把一份很重要的工作,交给你不熟悉能力边界的员工吗?绝不会。

需要派员工和大客户沟通,你肯定会找你熟悉的、经验也相对丰富的员工。安排给他的时候,你有一个预期,因为你知道他能够有多大的把握做好这件事。

他之所以能得到老板的信任,就是因为之前他将老板交代给他的工作做得很好,并且超预期,他才逐渐得到信任。然后进入项目的核心,做更有挑战的事情。

所以你看似是在做小事,实际上是在对老板进行预期管理。当你能够把小事做到极致,超出预期,那么你会逐渐信任,进而分配到有挑战的工作。

把手里的每件事做到最好

因此千万不要看不上小事,领导交给你的每一件事,你都可以把它做到极致。哪怕只是让你送一份文件。

有的人送文件,见人不在,将文件放在了对方的办公桌上就走了,之后什么都不管。但是老板想起来的时候,会问:“文件送到了吗?”

他说:“人不在,放他桌上了。”之后就没有之后了。

另外一些人送文件,同样是人不在,他也采取了放在桌子上的办法,但他会过一段时间来确认对方有没有收到文件。并且及时将文件的情况,对方看到文件的反应及时反馈给自己的老板。

就是这么一件简单的小事,做法不同,老板对你的看法也不同。所以哪怕是再小的事,做到极致也会有不一样的效果。

做好小事情既能得到信任,也可以不断提高自己的能力。我不相信小事情做不好的人是能干大事的。

其实一个人的成长就蕴藏在我们最简单不过的日常工作中,简单的事情重复做,重复的事情用心做。当你追求极致,总是把你手上的每一件事做好,那么你也会迎来机会。

Cherry也曾说:“如果想要升职加薪,你只需要做一件事。就是把手里的每一件事都做到最好。”

当你做到最好后,老板要晋升人的时候,首先就会想到你。

不要觉得自己重复的在做一件小事,哪怕是一件再小的事情都可以体现你的价值,练一种腿法练一万遍,就会练出境界。但我们哪怕是在重复做一件普通的小事,也可以今天做得比昨天更好。

开挂的人生,拼的都是长期主义

当然你也可能就是这么做的,但还是没有出现你最想要的结果。这时候你觉得非常委屈,快要坚持不住了,但你还最好再坚持一下。

有一个荷花定律可以供我们参悟:一个池塘里会开满荷花,之前就零星几朵,但每一天都会以前一天的2倍数量开放,假设在第30天,荷花就开遍了整个池塘。

那么问题来了,荷花会在第几天开满了一半?是10天,还是15天?其实是在29天。

这就是著名的荷花定律,池塘里的荷花第1天开放的是一小部分,第2天是第1天的两倍,到第29天的时候才开出一半,第30天荷花开满了最后一半。

通过荷花定律,我们可以知道,荷花最后一天绽放的速度等于前面29天的总和,其实也向我们揭示了一个道理:

长路上,一定要秉承长期主义。没有任何一个人是一夜取得成功的,所有人取得成绩,都是厚积薄发。

我们做好了每一件小事,但你觉得没有得到机会,没有被重视,没有取得足够的成绩。在这个过程中, 你会觉得痛苦,但还不是足够痛苦,其实也意味着你会持续痛苦。

所以这时候要持之以恒,心态平和的去度过这段时期,诚如约翰·列侬说:“所有事到最后都会是好事。如果还不是,那它还没到最后。”

如果你觉得压力大,快熬不下去的时候,恰恰要继续熬,继续不断下笨功夫。等到你觉得熬不下去的时候,再熬一会儿,就会得到飞跃。

编者按:本文转载自微信公众号:张丽俊(ID:zhanglijunCherry),作者:酵研院


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