根据科罗拉多大学博尔德分校的新研究，尽管在家庭休假方面取得了长足的进步，而且男性在养育子女方面发挥的作用逐渐增加，但学术界的女性在生完孩子后的论文产出率仍下降了约20%，而男性通常不会。
研究成果已发表于《科学进展》(Science Advances)。论文指出，父母角色的持续差异是男性比女性发表更多研究论文的关键原因。因为出版与推广密切相关，这种差距可能会对学术界未来的发展产生长期影响。
研究人员在2018年对美国和加拿大450所大学的3000多名计算机科学、历史和商业系的教师进行了调查，而且还收集了关于出版率和机构休假政策的数据。
研究人员发现，总体而言，有子女的学者比无子女的学者发表的文章更多，父亲比母亲发表的文章更多。
母亲在其早期职业生涯中所发表论文的数量大约是父亲的四分之三。研究人员发现，这种生产力差距主要出现在孩子出生后不久，女性在生完孩子后的几年里比预期少发表了20%的论文。
这种差距很难弥合。例如，在计算机科学专业的教师中，在孩子出生后的十年里，母亲平均比父亲少发表17.6篇论文——这一差距大约需要5年的工作才能弥合。
编译/前瞻经济学人APP资讯组
原文链接：
http://dx.doi.org/10.1126/sciadv.abd1996
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