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阿里都取消周报了,还有写周报的必要吗?

张丽俊

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(图片来源:摄图网)

作者|张丽俊   来源|张丽俊(ID:zhanglijunCherry)

酵母直播间学员:Cherry您好,有个问题请教您。前一段时间看见阿里取消周报的新闻。连大公司都取消周报了,那么还有写周报的必要吗?

Cherry:在我看来,阿里取消写周报是好事。但很多人只是看到了取消了周报这一表面现象,实际上周报取消并不代表总结取消了,取缔的是形式主义的周报,比如之前为了周报,要做PPT,甚至写大千字的感悟。

这样的周报和原来的初衷不太一样,而且降低了效率。所以阿里的周报用了更简单的方式,也就是数据周报和文字周报的结合。周报是一个了解员工工作状况的窗口,同样也是反思的机会,更是管理者非常重要的习惯之一。

针对这件事,其实也在告诉我们,不要人云亦云,每家公司的情况不同,盲目模仿对企业经营并没有好处。

比如看到很多大企业去中台化,很多公司也开始效仿。

大公司之所以去中台化,是因为首先经历了这样的过程,当企业的人数已经到达几万甚至十几万的时候,组织必须进行相应的升级。

而如果你的公司还在发展中,没有中台,组织是不够敏捷的,也无法更好的为前线业务提供有效的支撑。

综上所述,在企业管理和组织发展中,一定不能随波逐流,更多的是要找到属于自己企业的路。

以上就是我给你的答案,希望能帮助到你!

编者按:本文转载自微信公众号:张丽俊(ID:zhanglijunCherry),作者:张丽俊,知名组织创新专家,创业酵母创始人,前阿里巴巴集团组织发展专家


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