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延迟退休实施原则公布!不会“一步到位”,对目前临近退休人员影响不大

olivia chan

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延迟退休一直以来都是被热烈讨论的话题之一。关于如何延迟退休、何时执行、延迟到多少岁等问题都是公众比较关心的。日前,延迟退休实施原则公布,解答了公众心头的疑惑。

12日公布的“十四五”规划和2035年远景目标纲要明确提出,按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”等原则,逐步延迟法定退休年龄。

人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚对此进行解读称,小步调整简单理解就是延迟退休改革不会“一步到位”,而是采取渐进式改革,用较小的幅度逐步实施到位,每年延迟几个月或每几个月延迟1个月,节奏总体平缓。

可以确定的是,改革前期,临近退休的人,只会延迟1个月或几个月,不会出现一下子晚退休几年的情况。对年轻人来说,延长的退休年龄幅度会大一些,但未来有很长的过渡期和适应期。

我国现行法定退休年龄男职工60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,政策有所不同。实施延迟退休改革将区分不同群体,采取适当的节奏,稳步推进,逐步到位。

另外,对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异,改革后也会保持政策延续性,确保政策调整前后有序衔接,平稳过渡。


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