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经济管理师

1月13日

身边有些朋友经常面试毕业生,应届生也好,转行往届生也好。总的来说,工作经验基本等于零,但是他们的要求就是4-5K工作。朋友不解,公司要花时间花精力去培养人,还要高薪去请这些没职场经验的人。在双方不了解的情况下,给2.5-3k试用期薪资正常,可是很多面试者却高不成低不就了!难道工作真的那么好找么?讲真,应届生一般工资多少合适?

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