女性就业门槛为何降不下来？一份江西抚州高新区公开招聘五级主办工作人员的岗位表，引发网友热议。这份岗位表显示，抚州高新区14个招聘单位的综合岗、管理岗及综合文稿岗等20个岗位，都标注了要求“男性”。这样的“门槛”并不少见。某知名互联网招聘平台发布的《女性职场现状调查报告》显示，27%的女性都曾遭遇过“求职时，用人单位限制岗位性别”的情况。你怎么看？