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2月25日

人社部回应:国内企业加班较多,不具备推行每周2.5天假期基础 每周工作四天半,休两天半的工时制度能否推行?人社部在对去年全国两会上,全国人大代表提交的《关于实施每周四天半工作时间制度的建议》中作出了答复。人社部称,进一步缩短我国的法定工作时间标准,需要以经济发展、科技进步和生产力水平的提高为基础,充分考虑我国社会经济发展水平和企业承受能力。“近年的相关调查显示,我国能够严格执行目前工时标准的企业比例不高,加班情况较多。进一步缩短工时标准尚不具备现实基础,不宜在企业中广泛推行。目前有的地方推行的2.5天假期,也可能成为行政机关、事业单位工作人员的特有福利,社会影响也不好。”

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